Bereite deine Schüler*innen optimal auf Bewerbungsgespräche vor! Mit diesem Material tauchen sie in ein realistisches Rollenspiel ein und lernen die verschiedenen Perspektiven eines Vorstellungsgesprächs kennen. Sie schlüpfen in die Rollen von Bewerber*in, Personaler*in und Beobachter*in und üben so wichtige Kompetenzen für ihre berufliche Zukunft.

Dieses umfassende Materialpaket enthält alles, was du für eine spannende Unterrichtseinheit brauchst:

• Drei detaillierte Rollenbeschreibungen: Deine Schüler*innen übernehmen die Perspektiven von Bewerber*in, Personaler*in und Beobachter*in. Jede Rolle hat klare Aufgaben und Ziele.

• Ein übersichtlicher Ablaufplan: Dieser Plan führt durch das gesamte Bewerbungsgespräch – vom Start bis zum Abschied. So wissen alle genau, was wann passiert.

• Praktische Tippkarten für jede Rolle: Hier finden deine Schüler*innen hilfreiche Fragen, Formulierungen und Verhaltensweisen. Sie lernen, wie sie sich optimal vorbereiten und verhalten.

• Vorbereitungsbögen: Diese Arbeitsblätter helfen den Schüler*innen, sich intensiv mit ihrer Rolle auseinanderzusetzen und eigene Fragen oder Antworten zu entwickeln.

• Ein strukturierter Beobachtungsbogen: Damit geben deine Schüler*innen sich gegenseitig fundiertes und konstruktives Feedback. Sie achten auf Körpersprache, Mimik und passende Antworten.

Mit diesem Material erwerben oder verbessern deine Schüler*innen folgende Schlüsselkompetenzen:

• Kommunikationsfähigkeit stärken: Deine Schüler*innen üben, sich klar und deutlich auszudrücken und aufmerksam zuzuhören.

• Nonverbale Kommunikation verstehen: Sie lernen, wie wichtig Blickkontakt, Haltung und Mimik im Gespräch sind und wie sie diese bewusst einsetzen.

• Kritisches Denken und Feedback geben: Als Beobachter*innen analysieren sie Gespräche und formulieren konstruktives Feedback mit "Ich-Botschaften".

• Empathie entwickeln: Durch den Rollenwechsel verstehen sie die Herausforderungen und Erwartungen aller Beteiligten eines Bewerbungsgesprächs besser.

• Selbstreflexion fördern: Sie setzen sich mit ihren eigenen Stärken und Schwächen auseinander und lernen, diese im Gespräch zu präsentieren.

• Sicherheit im Bewerbungsprozess gewinnen: Das realistische Rollenspiel nimmt die Angst vor echten Vorstellungsgesprächen und bereitet sie optimal darauf vor.