Sozialversicherung Unterrichtsmaterial – Die fünf Säulen der Sozialversicherung verständlich erklärt | WiSo & Recht | Berufsschule & Berufskolleg

Die umfassende WiSo-Prüfungsvorbereitung für die Berufsschule: Dieses XXL-Sparpaket bündelt 10 aufeinander abgestimmte Unterrichtsreihen zu zentralen Themen aus Wirtschafts- und Sozialkunde, Rechnungswesen, Wirtschaftsrecht, Volkswirtschaftslehre und Personalwesen.Das Material eignet sich besonders zur Vorbereitung auf die WiSo-Abschlussprüfung, zur Wiederholung prüfungsrelevanter Grundlagen sowie für den regulären Unterricht an Berufsschulen und beruflichen Schulen. Von Buchungssätzen und GuV über Kaufvertrag, Arbeitsrecht und soziale Marktwirtschaft bis zu Lohnabrechnung und Sozialversicherung werden wichtige Kompetenzbereiche systematisch abgedeckt.Die einzelnen Reihen können unabhängig voneinander eingesetzt oder zu einer umfangreichen WiSo-Prüfungsvorbereitung kombiniert werden.Diese 10 Unterrichtsreihen sind enthalten1. WiSo-PrüfungsvorbereitungZentrale Inhalte der Wirtschafts- und Sozialkunde werden gezielt wiederholt, miteinander verknüpft und für die Prüfungsvorbereitung aufbereitet.2. Grundlagen Rechnungswesen – BuchungssätzeDie Lernenden wiederholen wichtige Grundlagen des Rechnungswesens und trainieren das sichere Bilden und Verstehen von Buchungssätzen.3. Gewinn- & Verlustrechnung (GuV)Aufwendungen, Erträge und Unternehmenserfolg: Die Schüler:innen erarbeiten die grundlegende Struktur und Funktion der Gewinn- und Verlustrechnung.4. Geschäftsfähigkeit & BGB-GrundlagenDie Unterrichtsreihe vermittelt wichtige rechtliche Grundlagen rund um Rechtsfähigkeit, Geschäftsfähigkeit und zentrale Regelungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs.5. Der Kaufvertrag – Zustandekommen & StörungenWie entsteht ein Kaufvertrag und welche Rechte bestehen bei Problemen? Die Lernenden beschäftigen sich mit Vertragsschluss sowie typischen Störungen bei der Erfüllung von Kaufverträgen.6. Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag & KündigungVon den Grundlagen des Arbeitsvertrags bis zur Beendigung eines Arbeitsverhältnisses werden zentrale arbeitsrechtliche Fragestellungen für Ausbildung und Beruf behandelt.7. Soziale Marktwirtschaft & WirtschaftsordnungDie Schüler:innen setzen sich mit den Grundlagen der sozialen Marktwirtschaft, wirtschaftspolitischen Zielsetzungen und dem Verhältnis von Markt und Staat auseinander.8. Markt & MarktformenAngebot, Nachfrage, Preisbildung und unterschiedliche Marktformen werden strukturiert erarbeitet und auf wirtschaftliche Situationen übertragen.9. Lohn- & GehaltsabrechnungDie Lernenden beschäftigen sich mit dem Aufbau einer Lohn- und Gehaltsabrechnung und wichtigen Bestandteilen von Brutto- und Nettoentgelt.10. Sozialversicherung – Die fünf SäulenKranken-, Pflege-, Renten-, Arbeitslosen- und Unfallversicherung werden systematisch behandelt und in ihrer Bedeutung für Arbeitnehmer:innen und das deutsche Sozialversicherungssystem eingeordnet.Ideal für WiSo-Unterricht und AbschlussprüfungDas XXL-Paket verbindet zentrale Themenbereiche, die Schüler:innen während ihrer Berufsausbildung immer wieder begegnen. Dadurch eignet es sich sowohl für die kontinuierliche Unterrichtsbegleitung als auch für eine strukturierte Wiederholungsphase vor der Abschlussprüfung.Das Sparpaket eignet sich besonders für:WiSo-Prüfungsvorbereitung und AbschlussprüfungBerufsschule und berufliche SchulenWirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)Rechnungswesen und BuchungssätzeGewinn- und VerlustrechnungWirtschaftsrecht und BGBKaufvertrag und VertragsstörungenArbeitsrechtVolkswirtschaftslehre und soziale MarktwirtschaftMarkt, Angebot und NachfrageLohn- und GehaltsabrechnungSozialversicherungWiederholung und PrüfungstrainingPrüfungsrelevantes WiSo-Wissen systematisch wiederholenFür eine erfolgreiche Abschlussprüfung müssen Lernende Inhalte aus unterschiedlichen Bereichen miteinander verbinden können. Genau hier setzt das Paket an: Rechnungswesen, Recht, VWL, Arbeitswelt und soziale Sicherung werden in thematisch klar gegliederten Reihen aufgegriffen.So können Wissenslücken gezielt geschlossen, einzelne Themen wiederholt oder mehrere Bereiche zu einer umfassenden WiSo-Prüfungsvorbereitung für die Berufsschule kombiniert werden.Fach/Bereich: Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)Schulform: Berufsschule, berufliche SchulenEinsatz: Unterricht, Wiederholung, Prüfungsvorbereitung, AbschlussprüfungThemen: WiSo, Wirtschafts- und Sozialkunde, Rechnungswesen, Buchungssätze, GuV, BGB, Geschäftsfähigkeit, Kaufvertrag, Arbeitsrecht, soziale Marktwirtschaft, Marktformen, Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung

Klassenstufen: EF (10./11. Jhg.), Q1 (11./12. Jhg.), Q2 (12./13. Jhg.), BS: AVJ, BS: BFS I, BS: BFS II, BS: Lehrjahr 1, BS: Lehrjahr 2

Personalwesen und Sozialversicherung praxisnah unterrichten: Dieses Sparpaket bündelt vier zentrale Unterrichtsreihen zu Lohn- und Gehaltsabrechnung, Sozialversicherung, Arbeitsrecht sowie Tarifvertrag und Mitbestimmung. Damit werden wichtige Themen rund um Beschäftigung, Entgelt und soziale Absicherung systematisch miteinander verbunden.Das Unterrichtsmaterial eignet sich besonders für Berufsschulen, berufliche Schulen, Wirtschaftsunterricht und die WiSo-Prüfungsvorbereitung. Die Schüler:innen beschäftigen sich mit typischen Fragestellungen aus Ausbildung und Arbeitsleben – von der ersten Gehaltsabrechnung über die fünf Säulen der Sozialversicherung bis zu Arbeitnehmerrechten und betrieblicher Mitbestimmung.Die Materialien können als vollständige Unterrichtsreihen oder gezielt zur Wiederholung, Vertiefung und Prüfungsvorbereitung eingesetzt werden.Diese 4 Unterrichtsreihen sind enthalten1. Lohn- & Gehaltsabrechnung – GrundlagenWie wird aus dem Bruttogehalt das Nettogehalt? Die Lernenden beschäftigen sich mit dem Aufbau einer Lohn- und Gehaltsabrechnung und erarbeiten wichtige Bestandteile von Brutto- und Nettoentgelt sowie typische Abzüge.2. Sozialversicherung – Die fünf SäulenKrankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung und Unfallversicherung werden systematisch behandelt. Die Schüler:innen lernen Aufgaben, Finanzierung und Bedeutung der gesetzlichen Sozialversicherung kennen.3. Arbeitsrecht – Arbeitsvertrag & KündigungDie Unterrichtsreihe vermittelt zentrale Grundlagen des Arbeitsrechts. Im Mittelpunkt stehen der Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis sowie wichtige Regelungen rund um Kündigung und Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses.4. Tarifvertrag & MitbestimmungDie Lernenden beschäftigen sich mit Tarifverträgen, Tarifparteien und Tarifverhandlungen sowie den Möglichkeiten betrieblicher Mitbestimmung. Dadurch erhalten sie einen praxisnahen Einblick in die Interessenvertretung von Arbeitnehmer:innen.Ideal für Personalwesen, WiSo und BerufsschuleDie vier Themenbereiche greifen unmittelbar ineinander: Beschäftigte erhalten Arbeitsverträge, beziehen Lohn oder Gehalt, zahlen Beiträge zur Sozialversicherung und werden durch arbeits- und tarifrechtliche Regelungen geschützt.Das Sparpaket eignet sich besonders für:Berufsschule und berufliche SchulenWirtschafts- und Sozialkunde (WiSo)Personalwesen und PersonalwirtschaftLohn- und GehaltsabrechnungBrutto- und Nettogehaltgesetzliche Sozialversicherungfünf Säulen der SozialversicherungArbeitsrecht und ArbeitsvertragKündigung und ArbeitnehmerrechteTarifvertrag und TarifverhandlungenMitbestimmung und BetriebsratWiederholung und PrüfungsvorbereitungVorbereitung auf AbschlussprüfungenVom Arbeitsvertrag bis zur GehaltsabrechnungDie Unterrichtsreihen vermitteln nicht nur theoretisches Wissen, sondern greifen zentrale Situationen auf, denen Auszubildende und Arbeitnehmer:innen im Berufsleben begegnen. Dadurch lassen sich wirtschaftliche, rechtliche und sozialpolitische Zusammenhänge besonders anschaulich vermitteln.Die Materialien sind direkt im Unterricht einsetzbar, enthalten Aufgaben und ausführliche Lösungen und können an unterschiedliche Lerngruppen angepasst werden.Fach/Bereich: Wirtschafts- und Sozialkunde (WiSo), Wirtschaft, PersonalwesenSchulform: Berufsschule, berufliche SchulenThemen: Personalwesen, Personalwirtschaft, Lohnabrechnung, Gehaltsabrechnung, Brutto Netto, Sozialversicherung, Krankenversicherung, Pflegeversicherung, Rentenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Unfallversicherung, Arbeitsrecht, Arbeitsvertrag, Kündigung, Tarifvertrag, Mitbestimmung, Betriebsrat

Klassenstufen: Q1 (11./12. Jhg.), Q2 (12./13. Jhg.), BS: AVJ, BS: BFS I, BS: Lehrjahr 1, BS: Lehrjahr 2