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Übt gemeinsam die Improvisationsfähigkeit bei einem Bewerbungsgespräch, in dem beide Parteien über unterschiedliche Berufe sprechen, ohne dass sie es wissen.
Drei Schüler*innen spielen gemeinsam eine Bewerbungsszene.
Zwei Spieler*innen schlüpfen in die Rolle der Arbeitgeber*innen. Sie ziehen gemeinsam eine Berufskarte und wissen, welche Stelle sie besetzen möchten.
Die dritte Person ist der*die Bewerber*in. Er*sie zieht heimlich eine andere Berufskarte und bereitet sich darauf vor, sich überzeugend für diesen geheimen Beruf zu bewerben.
Das Bewerbungsgespräch startet. Beide Seiten versuchen, den geheimen Beruf der anderen Seite zu erraten, ohne ihn direkt zu nennen.
Der*die Bewerber*in präsentiert sich überzeugend und spricht über passende Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen für den geheimen Beruf.
Die Arbeitgeber*innen stellen gezielte Fragen und beschreiben, welche Erwartungen sie an ihre zukünftigen Mitarbeiter*innen haben.
Das Spiel endet, wenn eine Seite den geheimen Beruf der anderen richtig errät.
Alternativ legt ihr eine feste Spielzeit fest. Nach Ablauf der Zeit lüften alle Beteiligten ihre Berufe.
Je besser sich alle auf ihre Rollen vorbereiten und je natürlicher das Gespräch abläuft, desto spannender und lehrreicher wird das Spiel!
Kommunikationsfähigkeiten: Sie üben sich in verbaler und nonverbaler Kommunikation.
Überzeugungskraft: Sie lernen, ihre Argumente klar und überzeugend zu präsentieren.
Aktives Zuhören: Sie hören genau zu, um Hinweise auf den geheimen Beruf zu finden oder passende Antworten zu geben.
Gezieltes Fragenstellen: Die Arbeitgeber*innen entwickeln strategische Fragen.
Rollenverständnis: Sie schlüpfen in verschiedene Perspektiven (Bewerber*in, Arbeitgeber*in) und verstehen deren Anforderungen.
Kreativität und Spontaneität: Sie reagieren flexibel auf unerwartete Situationen und Fragen.
Selbstpräsentation: Sie lernen, sich und ihre "Fähigkeiten" wirkungsvoll darzustellen.
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