14-seitiges Material für eine Doppelstunde in der Einführungsphase: was der Gender Pay Gap misst und was nicht — und warum beide Seiten der Quotendebatte denselben Artikel des Grundgesetzes zitieren. Durchgehend Partnerarbeit, mit Schätzeinstieg, zwei belegbaren Positionen aus der Sachverständigenanhörung des Bundestags und einem Selbsttest über zwanzig Punkte mit Erwartungshorizont zum Selbstauswerten. PDF farbig und schwarzweiß.
Beschreibung
Der Gender Pay Gap lag 2025 unbereinigt bei 16 und bereinigt bei 6 Prozent.
Das Statistische Bundesamt sagt selbst, dass der zweite Wert keine Diskriminierung misst, sondern eine Obergrenze dafür ist.
Geschlechterpolitik im Unterricht kippt schnell in eine Meinungsrunde.
Dieses Material verhindert das, indem die Klasse zuerst versteht, was die 16 Prozent messen. Erst danach kommt die Streitfrage.
Schätzen — Lesen — Austauschen — Prüfen.
Vier Zahlen an die Tafel, alle schätzen zuerst. Dann liest jede und jeder allein. Dann wird zu zweit verglichen. Dann kommt der Test.
Kein Methodenwechsel, der Aufmerksamkeit kostet.
Durchgehend Partnerarbeit.
Der Materialteil ist für zwei gebaut: A liest die eine Position, B die andere, und beide erklären sie sich gegenseitig.
Es gibt keine Phase, in der jemand allein danebensitzt und wartet.
Test holen — und selbst auswerten.
Am Lehrerpult liegt ein Test über zwanzig Punkte, überwiegend Zuordnungs-, Ankreuz-, Richtig-Falsch- und Lückenaufgaben, dazu eine Erläuterungsaufgabe.
Erst nach dem Test wird der Erwartungshorizont geholt. Er enthält eine Tabelle, die Punkte in Prozent umrechnet.
Die Lernenden tragen ihre Prozentzahl ein und lesen dort in sieben Stufen, was sie bedeutet — und welche Seite sie noch einmal durcharbeiten sollten.
Der Test wird nicht eingesammelt und nicht benotet.
Das steht auf jedem Blatt — und nur deshalb funktioniert er als ehrliche Rückmeldung.
Die Zeiten.
10 Minuten Einstieg, 10 Minuten Think, 25 Minuten Pair, 15 Minuten Share, 20 Minuten Test, 10 Minuten Auswertung.
Auf Seite 2 steht außerdem, was zu streichen ist, wenn die Zeit knapp wird.
M1 · Erst schätzen, dann nachsehen.
Vier Zahlen: unbereinigter und bereinigter Verdienstabstand, Frauenanteil an Führungskräften, Frauenanteil im Bundestag.
Die ersten beiden beschreiben denselben Sachverhalt und unterscheiden sich um mehr als das Doppelte. Genau darum geht es.
M2 · Was der Gender Pay Gap misst.
Art. 3 Abs. 2 Satz 2 GG verpflichtet den Staat, auf die Beseitigung bestehender Nachteile hinzuwirken. Art. 3 Abs. 3 Satz 1 GG verbietet, jemanden wegen des Geschlechts zu benachteiligen oder zu bevorzugen.
Dazu die Zerlegung des Abstands nach Beruf, Branche, Arbeitszeit und Anforderungsniveau, der Verdiensteinbruch von Müttern nach der Geburt des ersten Kindes, der Gender Pension Gap und die vier Instrumente von den Partnermonaten bis zur EU-Entgelttransparenzrichtlinie.
M3 · Eine Frage, zwei belegbare Antworten.
Soll der Gesetzgeber feste Geschlechterquoten für Führungspositionen vorschreiben?
Die Argumente stammen aus der Sachverständigenanhörung des Familienausschusses des Bundestags. Beide Seiten zitieren Art. 3 GG — nur verschiedene Absätze.
Beide mit Belegen, beide mit einer ausgewiesenen Schwachstelle.
Erst messen, dann bewerten.
Die Zahlen sind unstrittig. Strittig ist, ob die erklärenden Faktoren als Erklärung gelten dürfen oder selbst erklärungsbedürftig sind.
Wer diese Unterscheidung kennt, argumentiert auf beiden Seiten anders.
Die Quotenfrage wird nicht entschieden.
Beide Positionen erhalten gleich viel Raum, gleich starke Belege und je eine ausgewiesene Schwachstelle.
Der Zielkonflikt zwischen Förderauftrag und Bevorzugungsverbot lässt sich nicht wegdiskutieren — und genau das ist der Lerninhalt.
Eine Befundseite, die auch sagt, was nicht belegt ist.
Belegt: dass Beruf, Branche, Arbeitszeit und Elternschaft den Abstand größtenteils erklären.
Uneinheitlich: wie stark Normen und wie stark Institutionen wirken.
Nicht belegt: dass das Entgelttransparenzgesetz von 2017 den Verdienstabstand verringert hat. Dafür gibt es keinen Wirkungsnachweis.
Ein Test, der wirklich lösbar ist.
Die letzte Aufgabe fragt nach den beiden häufigsten Fehlschlüssen rund um die 16 Prozent — in beide Richtungen.
Jede Angabe steht auf den Schülerseiten; M2, M3 und das eigene Raster dürfen offen liegen.
Deckblatt mit Kurzübersicht
Verlaufsplan über 90 Minuten mit Minutenangaben, Sozialformen und Materialverweisen
Befundseite mit vier Zahlen, jeweils mit Institution und Erhebungsjahr, dazu die Dreiteilung belegt / uneinheitlich / nicht belegt
Akteursseite: sechs Akteure mit Interesse und Grund, drei Zielkonflikte und die vier Instrumententypen im Politikfeld Gleichstellung
M1 Einstiegsblatt: erst schätzen, dann nachsehen
M2 Grundlagentext für die Think-Phase, mit Aufgabe, Merksatz und Stolperstelle
M3 A und M3 B: gesetzliche Quote ja oder nein — zwei belegbare Positionen aus der Bundestagsanhörung
Analyseraster in sechs Schritten zum Ausfüllen
Sicherungsseite: Förderauftrag oder Bevorzugungsverbot?
Test über zwei Seiten, zwanzig Punkte
Erwartungshorizont mit Punkteschlüssel und Hinweisen zur Selbstkorrektur
Prozenttabelle in sieben Stufen und Selbsteinschätzungsliste
Quellenseite mit Institution, Erhebungsjahr und Rechtsstand
Politik und Wirtschaft in der Einführungsphase, Klasse 10 oder 11, Gymnasium und Gesamtschule.
Auch für Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst, die eine Doppelstunde mit klarer Sozialform-Struktur und dokumentierter Befundlage brauchen.
Der Landesbezug betrifft Hessen; alles Übrige ist bundesweit einsetzbar.
Diese Einheit gehört zur Reihe „Sozialer Wandel und Politik“ — fünf Doppelstunden für die Einführungsphase:
1 — Was sich ändert, und warum das Politik betrifft
2 — Familienpolitik: Wer soll die Kinder betreuen?
3 — Bildungspolitik: Warum die Postleitzahl mitentscheidet
4 — Geschlechterpolitik: 16 Prozent und was dahintersteckt
5 — Migrationspolitik: zwischen Bedarf und Begrenzung
Einheit 1 liefert das Analyseraster, die Einheiten 2 bis 5 wenden es an und sind danach frei kombinierbar.
Als Bundle gibt es alle fünf Einheiten günstiger. Die Paketübersicht liegt jedem Einzelmaterial bei.
PDF in Farbe, 14 Seiten, A4
PDF in Schwarzweiß, 14 Seiten, A4, für den Kopierer — eigens gesetzt, nicht nur entfärbt
Paketübersicht, 1 Seite, farbig und schwarzweiß
alle Schriften eingebettet, direkt druckbar ohne Zusatzsoftware
die Schülerseiten 5 bis 11 lassen sich einzeln kopieren; die Seiten 1 bis 4 sind für die Lehrkraft
Stand der Recherche und Rechtsstand: September 2026.
Statistiken werden fortgeschrieben — die Quellenseite nennt zu jeder Zahl das Erhebungsjahr, sodass sich der Stand jederzeit nachprüfen lässt.
Zur deutschen Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie lag zum Redaktionsschluss kein Gesetzentwurf vor; angekündigt war eine Umsetzung für Anfang 2027.
Das Material ist eine Arbeitshilfe für den Unterricht und keine Rechtsberatung.
Fünf fertige Doppelstunden für die Einführungsphase, zusammen 70 Seiten: Grundlagen des sozialen Wandels und danach Familien-, Bildungs-, Geschlechter- und Migrationspolitik. Ein Analyseraster, das in allen vier Politikfeldern wiederkehrt, durchgehend Partnerarbeit und in jeder Einheit ein Selbsttest über zwanzig Punkte mit Erwartungshorizont zum Selbstauswerten. Alle zehn PDF farbig und schwarzweiß.BeschreibungEin Analyseraster, vier Politikfelder, fünf fertige Doppelstunden.Und in jeder Einheit ein Test, den die Klasse selbst auswertet.Das Bundle deckt das Themenfeld „Herausforderungen des sozialen Wandels für die Politik“ vollständig ab: die Grundlagen und danach vier Politikfelder, jeweils mit Interessen, Konflikten und Lösungsansätzen.Alle Zahlen stehen mit Institution und Erhebungsjahr im Heft. Was nicht belegt ist, steht ausdrücklich als solches drin.Die fünf Einheiten1 · Was sich ändert — und warum das Politik betrifft.Demografie, Individualisierung, Pluralisierung der Lebensformen. Politikfeld, policy, politics, polity, Zielkonflikt.Diese Einheit liefert das Analyseraster in sechs Schritten und die vier Instrumententypen.2 · Familienpolitik: Wer soll die Kinder betreuen?Art. 6 GG, Elterngeld, Rechtsanspruch nach § 24 SGB VIII, Ganztagsanspruch, Betreuungsquoten, Alleinerziehende.Streitfrage: Geld oder Plätze?3 · Bildungspolitik: Warum die Postleitzahl mitentscheidet.Kulturhoheit, Startchancen, DigitalPakt 2.0, PISA 2025, IQB-Bildungstrend, Bildungstrichter, Lehrkräftebedarf.Streitfrage: verbindliche Grundschulempfehlung?4 · Geschlechterpolitik: 16 Prozent — und was dahintersteckt.Art. 3 GG, Gender Pay Gap bereinigt und unbereinigt, Care Gap, Pension Gap, Führungspositionen, Entgelttransparenz.Streitfrage: gesetzliche Quote?5 · Migrationspolitik: zwischen Bedarf und Begrenzung.Art. 16a GG, Asylzahlen, Königsteiner Schlüssel, Fachkräfteeinwanderung, Arbeitsmarktintegration.Streitfrage: Integrationskurse kürzen?Der Ablauf, der in allen fünf Einheiten gleich istSchätzen — Lesen — Austauschen — Prüfen.Vier Zahlen an die Tafel, alle schätzen zuerst. Dann liest jede und jeder allein. Dann wird zu zweit verglichen. Dann kommt der Test.Kein Methodenwechsel, der Aufmerksamkeit kostet.Durchgehend Partnerarbeit.Der Materialteil ist für zwei gebaut: A liest die eine Position, B die andere, und beide erklären sie sich gegenseitig.Es gibt keine Phase, in der jemand allein danebensitzt und wartet.Test holen — und selbst auswerten.Am Lehrerpult liegt ein Test über zwanzig Punkte, überwiegend Zuordnungs-, Ankreuz-, Richtig-Falsch- und Lückenaufgaben, dazu eine Erläuterungsaufgabe.Erst nach dem Test wird der Erwartungshorizont geholt. Er enthält eine Tabelle, die Punkte in Prozent umrechnet.Die Lernenden tragen ihre Prozentzahl ein und lesen dort in sieben Stufen, was sie bedeutet — und welche Seite sie noch einmal durcharbeiten sollten.Der Test wird nicht eingesammelt und nicht benotet.Das steht auf jedem Blatt — und nur deshalb funktioniert er als ehrliche Rückmeldung.Die Zeiten.10 Minuten Einstieg, 10 Minuten Think, 25 Minuten Pair, 15 Minuten Share, 20 Minuten Test, 10 Minuten Auswertung.Auf Seite 2 steht außerdem, was zu streichen ist, wenn die Zeit knapp wird.Warum das als Reihe funktioniertEinheit 1 liefert das Werkzeug, die anderen wenden es an.Befund — Problem — Interessen — Zielkonflikt — Instrumente — Wirkung.Wer alle fünf Einheiten unterrichtet, hat dasselbe Raster viermal benutzt — und die Klasse kann es am Ende auf ein Politikfeld übertragen, das im Material gar nicht vorkommt.Die Methode bleibt gleich, damit der Inhalt Platz hat.Der Ablauf muss nur einmal erklärt werden. Ab der zweiten Einheit weiß die Klasse, was kommt.Das ist kein Methodenfeuerwerk, sondern Absicht.Frei kombinierbar.Die Einheiten 2 bis 5 setzen einander nicht voraus.Wer nur zwei Politikfelder braucht, unterrichtet Einheit 1 und zwei weitere.Was in jeder Einheit steckt14 Seiten, farbig und in einer eigenen Schwarzweiß-FassungVerlaufsplan über 90 Minuten mit Minutenangaben und SozialformenBefundseite mit vier Zahlen, jeweils mit Institution und ErhebungsjahrDreiteilung belegt / uneinheitlich / nicht belegt als GrafikAkteursseite mit sechs Interessen und drei ZielkonfliktenM1 Schätzeinstieg, M2 Grundlagentext, M3 mit zwei belegbaren PositionenAnalyseraster in sechs Schritten zum AusfüllenSicherungsseite zum ZielkonfliktTest über zwei Seiten, zwanzig PunkteErwartungshorizont mit Punkteschlüssel und Hinweisen zur SelbstkorrekturProzenttabelle in sieben Stufen und SelbsteinschätzungslisteQuellenseite mit RechtsstandDazu eine einseitige Paketübersicht, die jedem Einzelmaterial beiliegt.Für wenPolitik und Wirtschaft in der Einführungsphase, Klasse 10 oder 11, Gymnasium und Gesamtschule.Auch für Lehrkräfte im Vorbereitungsdienst, die eine Doppelstunde mit klarer Sozialform-Struktur und dokumentierter Befundlage brauchen.Der Landesbezug betrifft Hessen; alles Übrige ist bundesweit einsetzbar.Format10 PDF-Dateien: fünf Einheiten, jeweils farbig und schwarzweiß, je 14 Seiten, A4Paketübersicht, 1 Seite, farbig und schwarzweißdie Schwarzweiß-Fassungen sind eigens gesetzt, nicht nur entfärbtalle Schriften eingebettet, direkt druckbar ohne ZusatzsoftwareHinweisStand der Recherche und Rechtsstand: September 2026.Statistiken werden fortgeschrieben — die Quellenseite nennt zu jeder Zahl das Erhebungsjahr, sodass sich der Stand jederzeit nachprüfen lässt.Die Politikfelder Bildung und Migration verändern sich schnell; jede Einheit nennt auf der Quellenseite, welche Werte fortgeschrieben werden.Das Material ist eine Arbeitshilfe für den Unterricht und keine Rechtsberatung.
Klassenstufen: EF (10./11. Jhg.), Q1 (11./12. Jhg.)
Bewertungen und Kommentare