Kritik gehört zu unserem schulischen (beruflichen) Alltag dazu und der Umgang mit Feedback und Kritik will gelernt sein. Wir können unsere Art und Weise verbessern, jemanden zu kritisieren, bzw. negatives Feedback zu geben. Es gibt hervorragende Möglichkeiten, zu kritisieren, bzw. Feedback zu geben, ohne zu verletzen oder jemanden zu beschämen.

Feedback ist der Schlüssel, um unsere Fähigkeiten zu schärfen, unsere Fortschritte zu beschleunigen und unsere Ziele zu erreichen. Warum es wichtig ist, welche Fehler wir dabei vermeiden sollten, welche allgemeinen Regeln hierbei gelten und welche drei Praktiken sich bewährt haben (das 3-Ps-Modell, das SBI-Modell und das Harvard's Hear-Framework) werden den Schülern und Schülerinnen vorgestellt, um in Zukunft professionell und intelligent Feedback und Kritik zu äußern.