Ein Assessment Center mit Eignungstest, Postkorb, Interview und Gruppendiskussion praktisch erproben: Online-Zugang, Lehrkraft-Handreichung und Verlaufsplan unterstützen die Vorbereitung auf Bewerbungsverfahren.
Enthalten sind
✅ Online-Zugang zum Assessment Center
Sieben Stationen mit Arbeitsaufträgen, Timern, direkter Auswertung und persönlichem Ergebnisblatt zum Speichern.
✅ Postkorb zum Ausdrucken in zwei Niveaus mit Lösung
Sechs Dokumente in die Eisenhower-Matrix einordnen: Basis mit Hilfekarte, Profi mit Umplanung nach einer Terminänderung. Auch ohne Internet nutzbar.
✅ Lehrkraftbereich
Mit Klassencodes, Ablaufplanung, Gruppeneinteilung, Musterlösungen und Auswertung über QR- oder Ergebniscode sowie Tabellenexport.
✅ Handreichung für die Lehrkraft
Mit Zugangslink und Zugangscode, Vorbereitung, Ablauf für 45 Minuten und technischen Hinweisen.
✅ Verlaufsplan als Word-Datei und PDF
Mit Lernzielen, Unterrichtsverlauf, Durchführungshilfen und gezielter Lernzielkontrolle.
✅ Kurzinfo mit Probeansicht
Mit Überblick zur Anwendung und QR-Code zum Ausprobieren vor dem Kauf.
Inhalt der Stunde
🔹 Eignungstest: 15 Fragen zu Logik, Rechnen, Deutsch, Allgemeinwissen, Wirtschaft und Recht mit anschließenden Erklärungen bearbeiten.
🔹 Digitaler Postkorb: Acht betriebliche Dokumente nach Wichtigkeit, Dringlichkeit und Zuständigkeit ordnen und zwei Entscheidungen begründen.
🔹 Bewerbungsinterview: Selbstvorstellung und Zufallsfragen erproben und sich anhand konkreter Kriterien gegenseitig bewerten.
🔹 Gruppendiskussion: Eine Empfehlung zu einem von vier Themen entwickeln und das Gesprächsverhalten beobachten.
🔹 Selbst- und Fremdbild: Fünf Kompetenzen im Netzdiagramm vergleichen, Ergebnisse reflektieren und einen Entwicklungsschritt formulieren.
Hinweis
Für die Online-Anwendung werden Internet und ein Tablet oder Laptop pro Person benötigt. Sie läuft im Browser ohne persönliches Konto oder Installation; Eingaben und Ergebnisse werden im verwendeten Browser gespeichert. Enthalten sind der Zugang und die Begleitunterlagen.
4 Unterrichtseinheiten zu Bewerbung und Ausbildungsstart: vom Anschreiben über Vorstellungsgespräch und Assessment Center bis zum Ausbildungsvertrag. Mit Arbeitsblättern, Lösungen und digitalen Materialien.Auf einen Blick📚 Umfang: 4 Unterrichtseinheiten🧭 Spannweite: Bewerbung verfassen, Auswahlverfahren erproben und Rechte und Pflichten in der Ausbildung verstehen📄 Printmaterial: Arbeitsblätter, Drehbuch, Gesetzestexte und Verlaufspläne – je nach Unterrichtseinheit✅ Lösungen: Musterlösungen, Lösungshinweise und digitale Auswertung passend zur jeweiligen Einheit🖥️ Digital und Methoden: Präsentationen, Video, Hörspiel, Quizlinks, Rollenspiel und Online-Assessment – je nach UnterrichtseinheitEnthaltene UnterrichtseinheitenBewerbungsschreibenEin Musteranschreiben untersuchen, zehn Fehler verbessern und einen KI-gestützten Entwurf kritisch überarbeiten.VorstellungsgesprächEin Gespräch szenisch auswerten, eigene Antworten entwickeln und im Rollenspiel mit Beobachterbogen erproben.Assessment CenterOnline-Bewerbungstraining mit Eignungstest, Postkorb, Interview, Gruppendiskussion sowie Selbst- und Fremdbild; mit Lehrkraft-Cockpit.BerufsausbildungsvertragHörspielfälle und Vertragsklauseln mithilfe des BBiG prüfen und passende Anlaufstellen bei Ausbildungskonflikten ordnen.Einsatz des PaketsDie Einheiten führen von der schriftlichen Bewerbung über das Gespräch und ein umfassenderes Auswahltraining zum Ausbildungsbeginn. Sie lassen sich auch einzeln passend zum Lernstand einsetzen. Die Einheit zum Vorstellungsgespräch ist für eine Doppelstunde angelegt.HinweisFür das Online-Assessment wird je Person ein Tablet oder Laptop mit Internet und aktuellem Browser benötigt. Quizlinks und KI-Schreibauftrag setzen Internet und geeignete Zugänge voraus. Für Video und Hörspiel ist eine Tonwiedergabe erforderlich.
Klassenstufen: 8-10. Klasse
Bewertungen und Kommentare