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28 Seiten
Die Lernenden unterscheiden Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung und Gewerkschaft. Sie ordnen Zuständigkeiten zu, berechnen prozentuale Tarifangebote und entwickeln einen begründeten Kompromiss. Ein Transferfall verbindet verlässliche Ausbildungszeiten mit geeigneten Wegen der Interessenvertretung.
Die Stunde gehört zur Einheit „Ausbildung und Arbeitsvertrag“ und ist für etwa 45 Minuten in Klasse 9 konzipiert. Enthalten sind drei Arbeitsblattseiten in Farbe, dieselben drei Seiten in Schwarz-Weiß, drei Lösungsseiten mit roten Einträgen sowie ein bildgestützter Einstieg im Querformat: vier Unterrichts-PDFs mit insgesamt zehn Seiten. Zusätzlich enthalten: ein passendes Deckblatt
Dieses Unterrichtspaket führt in fünf Stunden von der Bildungswegentscheidung zum Ausbildungsvertrag, zu Rechten und Pflichten, zur Lohnabrechnung und zur Interessenvertretung. Die Lernenden vergleichen Wege nach der Schule, prüfen ausgewählte Vertragsangaben, beurteilen Ausbildungssituationen, rechnen mit Brutto und Netto und wägen Tarifangebote ab. Eine zusätzliche Lernkontrolle mit 30 Punkten für 40 Minuten rundet die Einheit ab.Jede Stunde enthält drei Arbeitsblattseiten in Farbe, eine inhaltlich entsprechende Schwarz-Weiß-Version, Lösungen mit roten Einträgen und einen Einstieg im Querformat. Die Lernkontrolle liegt ebenfalls in Farbe, Schwarz-Weiß und mit Lösungen vor. Insgesamt sind 23 Unterrichts-PDFs mit 56 Seiten enthalten. Hinzu kommen sieben DeckblätterDie fünf Stunden sind jeweils für etwa 45 Minuten geplant.
Klassenstufen: 8-9. Klasse
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