Schulabsentismus ist eine echte Herausforderung für Lehrer*innen. Dieses Praxispaket hilft Dir, auffällige Fehlzeiten strukturiert und einfühlsam anzugehen. Du bekommst konkrete Werkzeuge an die Hand, um Lernende wieder erfolgreich in den Schulalltag zu integrieren.

Dieses Material bietet Dir eine klare Struktur und praktische Hilfen, damit Du sicher und souverän handeln kannst:

• Strukturierter Prozess: Du folgst einem bewährten Vier-Schritte-Modell: Wahrnehmen, Klären, Vereinbaren, Begleiten. So behältst Du immer den Überblick.

• Praktische Protokolle: Mit dem "Kurzprotokoll Fehlzeiten" erfasst Du alle wichtigen Informationen sachlich und übersichtlich.

• Leitfaden für Gespräche: Eine detaillierte "Gesprächsvorbereitung" hilft Dir, wertschätzende und zielführende Gespräche mit Lernenden und Sorgeberechtigten zu führen.

• Klare Vereinbarungen: Das Paket unterstützt Dich dabei, tragfähige "Ziel- und Unterstützungsvereinbarungen" zu formulieren, die wirklich greifen.

• Plan für den Wiedereinstieg: Du findest konkrete Schritte, um den "Wiedereinstieg" der Lernenden sorgfältig zu planen und zu begleiten.

• Fallbeispiel mit Musterlösung: Ein realistisches Fallbeispiel zeigt Dir, wie Du das Material direkt in der Praxis anwendest und erfolgreich Lösungen findest.

• Flexible Anwendung: Das Paket ist bewusst flexibel gestaltet. Es berücksichtigt, dass Schulpflicht, Meldewege und Zuständigkeiten je nach Bundesland und Schule variieren. Du passt es einfach an die Gegebenheiten Deiner Schule an.

• Empathische Grundhaltung: Das Material fördert eine nicht-vorwurfsvolle Haltung und hilft Dir, die vielfältigen Ursachen von Fehlzeiten zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren.

Nachdem Du dieses Praxispaket genutzt hast, wirst Du in der Lage sein, wichtige Kompetenzen zu stärken:

• Objektive Einschätzung: Du lernst, Fehlzeiten objektiv zu betrachten und sie von persönlichen Deutungen zu trennen.

• Sichere Gesprächsführung: Du bereitest Dich optimal auf Gespräche mit Lernenden und Sorgeberechtigten vor und führst diese wertschätzend und zielorientiert.

• Wirksame Vereinbarungen: Du formulierst klare und überprüfbare Ziel- und Unterstützungsvereinbarungen, die wirklich greifen.

• Strukturierter Wiedereinstieg: Du planst einen individuellen und stufenweisen Wiedereinstieg für die Lernenden, der nachhaltig wirkt.

• Klare Organisation: Du behältst den Überblick über Zuständigkeiten und wichtige Termine, um den Prozess effektiv zu steuern.