Arbeitsvertrag und Kündigung, Arbeitsblätter, Berufsschule, mit Lösungen: Dreißig Arbeitsblätter zum Arbeitsvertrag und zur Kündigung für Auszubildende: Die Lernenden erklären Pflichten von Arbeitnehmern und Arbeitgebern, unterscheiden befristete und unbefristete Verträge, berechnen Kündigungsfristen nach § 622 BGB und prüfen Form, Zugang, Kündigungsschutz, Abmahnung und Betriebsrat an kurzen Fällen aus erfundenen Betrieben. Mit Rollenspiel, Abschluss mit Punkten und allen Lösungen. Rechtsstand 2026, für Vertretung und Prüfungsvorbereitung ohne Vorbereitung einsetzbar.

Das steckt im Material (85 Seiten, A4):

• 3 Seiten für Lehrkräfte: Lernziele, Überblick, Differenzierung, Zeitbedarf, Hinweise zu Inklusion und Sprache.
• Dreißig Arbeitsblätter in drei Niveaustufen (Basis, Aufbau, Experte) mit Hilfen und Partneraufgabe.
• Abschluss mit 26 Punkten und Reflexion.
• Lösungen für alle Aufgaben zur Selbstkontrolle.

Lernziele: Die Lernenden erklären den Arbeitsvertrag, berechnen Kündigungsfristen und beurteilen einfache Kündigungsfälle mit dem passenden Paragrafen.

Einsatz: Berufsschule, Wirtschafts- und Sozialkunde, Ausbildungsbeginn, Prüfungsvorbereitung, Wiederholung, Vertretung und Hausaufgabe. Alle Seiten sind druckfreundliche Kopiervorlagen mit Lösungen. Die Rechtsangaben sind für den Unterricht vereinfacht und ersetzen keine Rechtsberatung.

Dazu passt:

• Ausbildungsvertrag, Merkblatt, Klasse 10
• Marktformen: Monopol und Oligopol, Merkblatt, Klasse 11
• Angebot und Nachfrage, Arbeitsblätter, Klasse 12
• Marktwirtschaft und Planwirtschaft, Poster, Klasse 12
• Nachhaltiges Wirtschaften, Arbeitsblätter, Klasse 12