Möchtest du deinen Schüler*innen einen fundierten Einblick in die Berufswelt geben? Dieses Material ist perfekt dafür! Es vermittelt grundlegendes Wissen zu wichtigen Themen wie der dualen Ausbildung, dem Jugendarbeitsschutzgesetz und dem Bewerbungsprozess. Deine Lernenden verstehen so ihre Rechte und Pflichten und können sich selbstbewusst auf ihren beruflichen Weg vorbereiten.

Das Material ist klar strukturiert und behandelt folgende Kernbereiche:

• Die duale Ausbildung verstehen:
  • Du lernst, was die duale Ausbildung auszeichnet: die Kombination aus praktischer Arbeit im Betrieb und theoretischem Unterricht in der Berufsschule.
  • Wir schauen uns die vier wichtigsten Punkte an, die ein Ausbildungsvertrag enthalten muss, zum Beispiel die genaue Berufsbezeichnung und die Dauer der Ausbildung.
  • Du erfährst, unter welchen Bedingungen eine Ausbildung endet, etwa nach bestandener Prüfung oder bei Kündigung.
• Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) kennenlernen:
  • Wir klären, warum es dieses Gesetz gibt: Es schützt Jugendliche, die noch in ihrer Entwicklung sind.
  • Du lernst, wer laut Gesetz als Jugendlicher gilt (zwischen 15 und unter 18 Jahren).
  • Wir beleuchten wichtige Bestimmungen des Gesetzes, zum Beispiel Regelungen zu Freistellungen für die Berufsschule, Ruhepausen und die Anrechnung der Berufsschulzeit als Arbeitszeit.
• Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Arbeitsvertrag meistern:
  • Du unterscheidest zwischen einem einfachen und einem qualifizierten Arbeitszeugnis und weißt, wann du welches anfordern kannst.
  • Wir zeigen dir, welche Fragen im Vorstellungsgespräch erlaubt sind und welche nicht – so bist du bestens vorbereitet.
  • Du verstehst den Unterschied zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen und kennst Gründe für befristete Anstellungen.
  • Wir gehen auf die zentralen Pflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen ein.

Mit diesem Material erwerben oder verbessern deine Schüler*innen folgende wichtige Kompetenzen:

• Sie verstehen die Struktur und die Merkmale der dualen Berufsausbildung.
• Sie identifizieren die wesentlichen Bestandteile eines Ausbildungsvertrages.
• Sie kennen die rechtlichen Rahmenbedingungen für das Ende einer Ausbildung.
• Sie erklären den Zweck und den Geltungsbereich des Jugendarbeitsschutzgesetzes.
• Sie definieren, wer laut Gesetz als Jugendlicher gilt.
• Sie wenden wichtige Bestimmungen des Jugendarbeitsschutzgesetzes an, zum Beispiel bezüglich Pausen und Berufsschulbesuch.
• Sie unterscheiden zwischen einfachem und qualifiziertem Arbeitszeugnis.
• Sie erkennen zulässige und unzulässige Fragen in Bewerbungsgesprächen.
• Sie differenzieren zwischen befristeten und unbefristeten Arbeitsverträgen.
• Sie begründen die Verwendung von befristeten Arbeitsverträgen.
• Sie nennen die Hauptpflichten von Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.