Tauche mit deinen Schüler*innen in die spannende Welt der Arbeitsbeziehungen ein! Dieses Rollenspiel lässt sie hautnah erleben, wie Gewerkschaften, Tarifverhandlungen und Streiks funktionieren. Deine Lernenden schlüpfen in verschiedene Rollen und verhandeln einen realitätsnahen Konflikt zwischen Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen.

Was dich in diesem Material erwartet:

• Ein packendes Szenario: Ein mittelständisches Unternehmen steht vor der Herausforderung, dass die Preise steigen, aber die Löhne nicht angepasst wurden. Das sorgt für Unzufriedenheit bei den Arbeitnehmer*innen.

• Drei zentrale Rollen: Deine Schüler*innen übernehmen die Perspektiven von Arbeitnehmer*innen, Arbeitgeber*innen und Gewerkschaftsvertreter*innen.

• Umfassende Vorbereitung: Detaillierte Arbeitsblätter liefern Hintergrundinformationen und Argumentationshilfen für jede Rolle. So können sich alle optimal auf die Verhandlung vorbereiten.

• Klare Struktur: Ein übersichtlicher Ablaufplan führt dich und deine Klasse Schritt für Schritt durch das Rollenspiel – von der Rollenfindung über die Verhandlung bis zur gemeinsamen Entscheidungsfindung oder dem Streik.

• Praktische Rollenkarten: Diese Karten helfen deinen Schüler*innen, ihre Ziele, Argumente, Probleme und mögliche Kompromisse zu formulieren. Musterlösungen geben zusätzliche Orientierung.

• Realistische Konfliktlösung: Das Ziel ist es, eine faire Lösung zu finden oder die Konsequenzen eines Streiks abzuwägen.