Mit dieser Feedback-Checkliste gibst du deinen Schüler*innen ein wertvolles Werkzeug an die Hand, um ihre Präsentationsfähigkeiten gezielt zu verbessern. Sie lernen, worauf es bei einem gelungenen Vortrag ankommt und können sich so optimal auf ihre nächste Präsentation vorbereiten.

Die Checkliste ist super einfach aufgebaut und deckt alle wichtigen Bereiche einer Präsentation ab. So kannst du oder deine Schüler*innen direkt und strukturiert Feedback geben:

• Vortrag und Auftreten: Hier geht es um eine klare Aussprache, ein selbstbewusstes Auftreten, die richtige Lautstärke und ein passendes Sprechtempo. Auch natürliche Gestik und Mimik sowie eine souveräne Reaktion auf Fragen sind wichtige Punkte.
• Struktur und Inhalt: Eine gute Präsentation braucht eine klare Themenübersicht, einen logischen Aufbau und flüssige Übergänge zwischen den Abschnitten. Natürlich ist auch korrekte Rechtschreibung entscheidend.
• Medieneinsatz & Visualisierung: Ansprechende und gut lesbare Folien sind das A und O. Dazu gehören passende Bilder, Grafiken oder Diagramme. Wichtig ist auch, Stichpunkte statt langer Texte zu nutzen und Animationen sinnvoll einzusetzen. Die Interaktion mit dem Publikum durch Fragen und Diskussionen darf ebenfalls nicht fehlen.
• Gesamteindruck: Am Ende zählt, ob die Präsentation insgesamt gelungen ist und ob man eine intensive Auseinandersetzung mit dem Thema erkennen kann.

Durch die Nutzung dieser Checkliste erwerben oder verbessern deine Schüler*innen folgende Schlüsselkompetenzen:

• Mündliche Ausdrucksfähigkeit: Sie üben eine klare und deutliche Aussprache sowie ein angemessenes Sprechtempo.
• Selbstbewusstes Auftreten: Sie stärken ihr Selbstvertrauen und lernen, souverän auf Fragen zu reagieren.
• Struktur und Logik: Sie entwickeln die Fähigkeit, Inhalte logisch aufzubauen und gute Übergänge zu schaffen.
• Medienkompetenz: Sie erfahren, wie sie Medien und Visualisierungen ansprechend und sinnvoll einsetzen.
• Interaktion: Sie lernen, ihr Publikum aktiv einzubeziehen und auf Fragen einzugehen.
• Feedback-Kompetenz: Sie können konstruktives Feedback geben und erhalten, um sich kontinuierlich zu verbessern.