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Dieses Material enthält einen QR-Code, der zu einem Video führt. Mithilfe dieses Videos ermitteln die Schülerinnen und Schüler, wie Stärken und Schwächen in Vorstellungsgesprächen korrekt einzubauen sind und was sie lieber vermeiden sollten. Sie beantworten dazu Fragen beim Gucken des Videos und schulen damit gleichzeitig ihr Hörverstehen. Es ist eine gute Vorarbeit zum selbstständigen Planen, Durchführen und Reflektieren eines Vorstellungsgesprächs, wie es im nächsten Schritt verlangt wird. Es fordert außerdem den Bereich Hörverstehen.
Die Unterrichtsreihe startet damit, dass die SuS ihre individuellen Stärken mithilfe eines Stationenlernens erarbeiten und recherchieren, welche Berufe zu diesen passen. Im weiteren Schritt lernen sie, ein Bewerbungsanschreiben auf Grundlage eines Stellenprofils und eines Lebenslaufs per Mail zu verfassen. Sie schauen ein Video und beantworten Beobachtungsfragen dazu, wie Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch einzubringen sind. Danach lernen sie Kriterien von Vorstellungsgesprächen kennen, planen ein Bewerbungsgespräch und führen es anschließend innerhalb der Kugellagermethode durch. Das Materialpaket enthält auch eine Klassenarbeit, in der sie ein Bewerbungsanschreiben verfassen und ein fehlerhaftes Vorstellungsgespräch überarbeiten.Das Paket enthält zudem Reflexionskarten, die beliebig eingesetzt werden können, um eine Stunde, Methode oder die gesamte Reihe zu reflektieren. Weiterhin ist ein Lernzirkel mit Quiz zur Unterscheidung von Satzreihe und Satzgefüge Teil des Pakets.Das Gesamtpaket verbindet somit Berufsorientierung, Sprachkompetenz und Methodentraining und eignet sich besonders für Deutschunterricht der Klassen 8 und 9, in dem Bewerbungstraining curricular verankert ist.
Klassenstufen: 7-10. Klasse
Bewertungen und Kommentare
Abwechslungsreich und motivationsfördernd!
Gute Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
Die Beobachtungsfragen zum Video von Martin Wehrle „Stärken und Schwächen im Vorstellungsgespräch“ nutze ich gerne im Unterricht. Der QR-Code macht das Video sofort zugänglich, und die Lösungen helfen bei der selbstständigen Kontrolle. Die Schüler*innen lernen damit gut, Stärken und Schwächen passend und überzeugend im Vorstellungsgespräch einzusetzen.