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Beschreibung

Dieses Material hilft dir dabei, ein positives Lernklima zu schaffen und deine Schüler*innen spielerisch zu motivieren.

So funktioniert das Belohnungssystem Krake:

Dieses Belohnungssystem ist super vielseitig und lässt sich ganz einfach in deinen Unterricht integrieren. Hier sind ein paar Ideen, wie Du es nutzen kannst:

  • Die Krake als Stimmungsbarometer: Nutze die Wende-Krake als klares, visuelles Signal für die aktuelle Klassenstimmung.
    • Positiver Start: Die Krake beginnt jeden Tag oder jede Stunde fröhlich. Bleibt sie fröhlich, hält sich deine Klasse super an die vereinbarten Regeln.
    • Verhaltensanpassung: Zeigt die Krake die ärgerliche Seite (Du drehst sie um), ist das ein Zeichen, dass es vielleicht etwas unruhig ist. Deine Schüler*innen lernen schnell, durch positives Verhalten (z.B. leiser werden) die Krake wieder fröhlich zu stimmen.
  • Punkte sammeln und belohnen: Sammelt deine Klasse fleißig Punkte für gutes Verhalten.
    • Einfaches Punktesystem: Bleibt die Krake am Ende des Tages oder der Stunde fröhlich, gibt es einen Punkt auf dem beiliegenden Sammelblatt. Unser Tipp: Laminiere das Blatt und befestige die Kraken-Punkte mit Klettverschluss – so hält es lange und ist immer wieder einsatzbereit!
    • Gemeinsame Belohnungen: Nach einer bestimmten Anzahl von Punkten (z.B. 5 oder 10) könnt ihr gemeinsam eine Belohnung festlegen. Wie wäre es mit einem Klassenspiel, einer Bastelzeit oder einem Ausflug nach draußen? Das motiviert ungemein!
  • Vielfältige Versionen: Im Material findest Du verschiedene Namen und Designs für dein System, wie zum Beispiel "Punkte-Sammler", "Belohnungs-Krake" oder "Stimmungs-Krake". So kannst Du es perfekt an die Bedürfnisse deiner Klasse anpassen.
  • Flexibler Einsatz: Du kannst das System mit einer echten Wende-Krake nutzen oder einfach die im Material enthaltenen Vorlagen verwenden.

Belohnungssystem Krake Punktesammler 

1,99 €
Produktdetails
  • Umfang:
    10 Seiten
  • Materialtyp:
    Fördermaterial/Inklusion, Poster, Bildkarten
  • Format:
    PDF

Bewertungen und Kommentare

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