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Beschreibung

Mit diesem Poster unterstützt du eine positive, wertschätzende und gemeinschaftliche Klassendynamik: Die „In honor of“-Methode stärkt die Motivation, das Sozialverhalten und die gegenseitige Anerkennung unter Schüler*innen – ganz ohne erhobenen Zeigefinger.

Auf dem Poster steht „Zu Ehren von“ (deutsche Version) bzw. „In honor of“ (englische Version). Darunter ist Platz, um den Namen eines Kindes zu notieren, das sich durch besonders positives Verhalten hervorgetan hat – z. B. durch Hilfsbereitschaft, Engagement, Rücksichtnahme oder Teamgeist.

So funktioniert die Methode:
Beispiel: „Weil Yasmin heute so gut mitgearbeitet hat, bekommt ihr alle 5 Minuten länger Pause. Bedankt euch bei ihr – nicht bei mir!“
Die ganze Klasse profitiert, das Kind wird wertschätzend hervorgehoben und positives Verhalten wird sichtbar gemacht und verstärkt.

📌 Im Material enthalten:

  • Verschiedene Posterdesigns mit „Zu Ehren von“ und „In honor of“

  • Optimal geeignet für Laminierung → Namen lassen sich mit Whiteboard-Marker immer wieder neu eintragen und abwischen

🎯 Einsatzmöglichkeiten:

  • Für den täglichen Start oder Wochenabschluss

  • Als Teil einer Belohnungsstruktur

  • In Sozialtrainings, Fördergruppen oder Vertretungsstunden

  • Um versteckte Stärken sichtbar zu machen (nicht nur „Leistung“, sondern auch Sozialverhalten)

  • In inklusiven Settings oder bei individuellen Förderzielen

💡 Vorteile:

  • Stärkt Selbstwertgefühl und Verantwortungsbewusstsein

  • Fördert positives Klima in der Klasse

  • Baut eine ermutigende Fehler- und Feedbackkultur auf

  • Ist einfach umzusetzen, flexibel und wirkungsvoll

Wenn du dir zusätzliche Versionen oder eine andere Sprache wünschst, melde dich gerne in den Kommentaren oder auf Instagram – ich ergänze das Material gerne! 💛

In honor of – Poster zur positiven Verstärkung (Deutsch & Englisch)

kostenlos
Produktdetails
  • Klassenstufe:
    3. Klasse, 5. Klasse
  • Umfang:
    7 Seiten
  • Materialtyp:
    Poster, Präsentationen/Tafelbilder
  • Format:
    JPG, PDF

Bewertungen und Kommentare

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