Löhne & Arbeitsrecht – 2 große Lernwerkstätten für PoWi & Sozialkunde | Tarifverhandlungen, Gewerkschaften, Streik, Mindestlohn, Arbeitsvertrag, Kündigungsschutz, Betriebsrat & Mitbestimmung | Mit Lösungen

Löhne, Tarifverhandlungen und Arbeitskämpfe – Große, vollständig ausgearbeitete Lernwerkstatt für PoWi und SozialkundeWie entstehen Löhne und warum kommt es zu Tarifkonflikten? Welche Aufgaben übernehmen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände? Wann dürfen Beschäftigte streiken? Und woran erkennt man einen fairen Tarifabschluss?Diese umfangreiche Unterrichtseinheit vermittelt zentrale Grundlagen der Lohnbildung und erklärt Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe und wirtschaftliche Verteilungskonflikte anhand anschaulicher Beispiele.Das ist enthalten:14 ausführliche Wissensseiten zu Löhnen, Tarifpolitik und Arbeitskämpfen14 passende Arbeitsblätter mit Hilfestellungen und VertiefungsaufgabenBrutto- und Nettolohn sowie Stunden- und Monatslöhne vergleichenArbeitsangebot, Arbeitsnachfrage und ProduktivitätQualifikation, Lohnunterschiede und VerhandlungsmachtTarifautonomie und rechtliche Grundlagen der TarifverhandlungenAufgaben und Interessen von Gewerkschaften und ArbeitgeberverbändenTarifverträge, Tarifbindung und GeltungsbereicheStreik, Warnstreik, Aussperrung und FriedenspflichtSchlichtungsverfahren und KompromissfindungGesetzlicher Mindestlohn und unterschiedliche EntgeltgruppenInflation, Kaufkraft und reale LohnentwicklungDifferenzierte Lesetexte in drei LesestufenLohnberechnungen, Produktivitätsvergleiche und statistische DatenauswertungenGroße Tarifverhandlungssimulation mit unterschiedlichen Interessen und ForderungenRollenkarten, Informationstandems, Erörterungen und Transferaufgaben40 Quizfragen, Domino, Suchsel, Kreuzworträtsel und SudokuLerncheck und vollständige gebündelte LösungenEin besonderer Schwerpunkt liegt auf dem fiktiven Unternehmen Radteile Nord. Die Schülerinnen und Schüler übernehmen unterschiedliche Verhandlungspositionen, vergleichen Lohnangebote und beurteilen die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen möglicher Tarifabschlüsse.Ein umfangreiches Rundum-sorglos-Paket für anschaulichen, handlungsorientierten Wirtschaftsunterricht über Arbeitsbeziehungen, Lohnbildung und Tarifpolitik!Viel Spaß mit dem Material!Suchbegriffe: Löhne, Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe, Lohnbildung, Tarifpolitik, Tarifautonomie, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Tarifvertrag, Tarifbindung, Streik, Warnstreik, Aussperrung, Friedenspflicht, Schlichtung, Tarifkonflikt, Mindestlohn, Bruttolohn, Nettolohn, Stundenlohn, Lohnvergleich, Lohnunterschiede, Verhandlungsmacht, Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage, Produktivität, Inflation, Kaufkraft, Reallohn, Tarifabschluss, Tarifverhandlung Simulation, Arbeitswelt, PoWi, Sozialkunde, Politik und Wirtschaft, Gemeinschaftskunde, Wirtschaftsunterricht, große Lernwerkstatt, Arbeitsblätter mit Lösungen

Klassenstufen: 7-8. Klasse

Arbeitsrecht und betriebliche Mitbestimmung – Große, vollständig ausgearbeitete Lernwerkstatt für PoWi und SozialkundeWelche Rechte und Pflichten haben Beschäftigte und Arbeitgeber? Was muss in einem Arbeitsvertrag stehen? Welche Regeln gelten bei Arbeitszeiten, Urlaub und Kündigungen? Und wie können Beschäftigte durch einen Betriebsrat bei betrieblichen Entscheidungen mitbestimmen?Diese umfangreiche Unterrichtseinheit vermittelt wichtige Grundlagen des deutschen Arbeitsrechts und macht rechtliche Zusammenhänge anhand konkreter Fälle aus dem Berufsalltag verständlich.Das ist enthalten:14 ausführliche Wissensseiten zu Arbeitsrecht und Mitbestimmung14 passende Arbeitsblätter mit Hilfestellungen und VertiefungsaufgabenArbeitsvertrag sowie Rechte und Pflichten im ArbeitsverhältnisArbeitszeitgesetz: Höchstarbeitszeiten, Pausen und RuhezeitenGesetzlicher Urlaubsanspruch und UrlaubsberechnungArbeitsschutz, betriebliche Sicherheit und SchutzmaßnahmenJugendarbeitsschutz mit besonderen Regeln für AuszubildendeBrutto- und Nettovergütung sowie EntgeltabrechnungenKündigung, Kündigungsfristen und KündigungsschutzBefristete Arbeitsverträge und rechtliche VoraussetzungenBetriebsrat: Aufgaben, Wahl, Beteiligungs- und MitbestimmungsrechteJugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)Unternehmerische Mitbestimmung und Arbeitnehmervertretung im AufsichtsratKonfliktlösung, Beschwerden und ArbeitsgerichtDifferenzierte Lesetexte in drei LesestufenRechtskarten, Vertragsprüfungen und ArbeitszeitberechnungenGroße Betriebsfallwerkstatt zur Prüfung von Schichtplänen und MitbestimmungsrechtenSimulierte Verhandlung zwischen Geschäftsführung und BetriebsratInformationstandems, Erörterungen und Transferaufgaben40 Quizfragen, Domino, Suchsel, Kreuzworträtsel und SudokuLerncheck und vollständige gebündelte LösungenIm durchgängigen Fall der Velowerk GmbH untersuchen die Lernenden unterschiedliche Konflikte zwischen Geschäftsführung, Beschäftigten und Auszubildenden. Sie prüfen gesetzliche Regeln, berechnen Arbeitszeiten und entwickeln begründete Lösungen.Ein besonders praxisnahes Rundum-sorglos-Paket für Wirtschaftsunterricht, Rechtskunde und Berufsorientierung – mit verständlichen Rechtsfällen, abwechslungsreichen Aufgaben und vollständigen Lösungen!Viel Spaß mit dem Material!Suchbegriffe: Arbeitsrecht, betriebliche Mitbestimmung, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten Arbeitnehmer, Arbeitgeberpflichten, Arbeitszeitgesetz, Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, Urlaubsanspruch, Urlaub berechnen, Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutzgesetz, JArbSchG, Ausbildung, Bruttolohn, Nettolohn, Entgeltabrechnung, Kündigungsschutz, Kündigungsfrist, Kündigung, Befristung, Betriebsrat, Betriebsverfassungsgesetz, BetrVG, Betriebsratswahl, JAV, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Arbeitnehmerrechte, Arbeitgeberrechte, Unternehmensmitbestimmung, Arbeitsgericht, Konfliktlösung im Betrieb, Berufswelt, PoWi, Sozialkunde, Politik und Wirtschaft, Gemeinschaftskunde, Arbeitsblätter mit Lösungen

Klassenstufen: 7-8. Klasse