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28 Seiten






Löhne, Tarifverhandlungen und Arbeitskämpfe – Große, vollständig ausgearbeitete Lernwerkstatt für PoWi und Sozialkunde
Wie entstehen Löhne und warum kommt es zu Tarifkonflikten? Welche Aufgaben übernehmen Gewerkschaften und Arbeitgeberverbände? Wann dürfen Beschäftigte streiken? Und woran erkennt man einen fairen Tarifabschluss?
Diese umfangreiche Unterrichtseinheit vermittelt zentrale Grundlagen der Lohnbildung und erklärt Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe und wirtschaftliche Verteilungskonflikte anhand anschaulicher Beispiele.
Das ist enthalten:
14 ausführliche Wissensseiten zu Löhnen, Tarifpolitik und Arbeitskämpfen
14 passende Arbeitsblätter mit Hilfestellungen und Vertiefungsaufgaben
Brutto- und Nettolohn sowie Stunden- und Monatslöhne vergleichen
Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage und Produktivität
Qualifikation, Lohnunterschiede und Verhandlungsmacht
Tarifautonomie und rechtliche Grundlagen der Tarifverhandlungen
Aufgaben und Interessen von Gewerkschaften und Arbeitgeberverbänden
Tarifverträge, Tarifbindung und Geltungsbereiche
Streik, Warnstreik, Aussperrung und Friedenspflicht
Schlichtungsverfahren und Kompromissfindung
Gesetzlicher Mindestlohn und unterschiedliche Entgeltgruppen
Inflation, Kaufkraft und reale Lohnentwicklung
Differenzierte Lesetexte in drei Lesestufen
Lohnberechnungen, Produktivitätsvergleiche und statistische Datenauswertungen
Große Tarifverhandlungssimulation mit unterschiedlichen Interessen und Forderungen
Rollenkarten, Informationstandems, Erörterungen und Transferaufgaben
40 Quizfragen, Domino, Suchsel, Kreuzworträtsel und Sudoku
Lerncheck und vollständige gebündelte Lösungen
Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf dem fiktiven Unternehmen Radteile Nord. Die Schülerinnen und Schüler übernehmen unterschiedliche Verhandlungspositionen, vergleichen Lohnangebote und beurteilen die wirtschaftlichen und sozialen Auswirkungen möglicher Tarifabschlüsse.
Ein umfangreiches Rundum-sorglos-Paket für anschaulichen, handlungsorientierten Wirtschaftsunterricht über Arbeitsbeziehungen, Lohnbildung und Tarifpolitik!
Viel Spaß mit dem Material!
Suchbegriffe: Löhne, Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe, Lohnbildung, Tarifpolitik, Tarifautonomie, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Tarifvertrag, Tarifbindung, Streik, Warnstreik, Aussperrung, Friedenspflicht, Schlichtung, Tarifkonflikt, Mindestlohn, Bruttolohn, Nettolohn, Stundenlohn, Lohnvergleich, Lohnunterschiede, Verhandlungsmacht, Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage, Produktivität, Inflation, Kaufkraft, Reallohn, Tarifabschluss, Tarifverhandlung Simulation, Arbeitswelt, PoWi, Sozialkunde, Politik und Wirtschaft, Gemeinschaftskunde, Wirtschaftsunterricht, große Lernwerkstatt, Arbeitsblätter mit Lösungen
Löhne und Arbeitsrecht – 2 große, vollständig ausgearbeitete Lernwerkstätten für PoWi, Sozialkunde und WirtschaftZwei umfangreiche Unterrichtseinheiten rund um Arbeitnehmerrechte, Lohnbildung, Tarifverhandlungen und betriebliche Mitbestimmung in einem großen Rundum-sorglos-Paket!Dieses vielseitige Materialbundle vermittelt wichtige wirtschaftliche und rechtliche Grundlagen der Arbeitswelt. Die Schülerinnen und Schüler lernen, wie Löhne entstehen, welche Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis gelten und wie Beschäftigte ihre Interessen gemeinsam vertreten können.Die Materialien verbinden verständliche Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Berechnungen, praxisnahe Fallbeispiele und handlungsorientierte Verhandlungssimulationen.Diese 2 großen Lernwerkstätten sind enthalten:1. Löhne, Tarifverhandlungen und ArbeitskämpfeLohnbildung, Brutto- und Nettolohn sowie StundenlohnvergleicheArbeitsangebot, Arbeitsnachfrage und ProduktivitätQualifikation, Lohnunterschiede und VerhandlungsmachtTarifautonomie und rechtliche GrundlagenAufgaben von Gewerkschaften und ArbeitgeberverbändenTarifverträge, Tarifbindung und EntgeltgruppenStreik, Warnstreik, Aussperrung und FriedenspflichtSchlichtungsverfahren und KompromissfindungGesetzlicher Mindestlohn und LohnuntergrenzenInflation, Kaufkraft und reale LohnentwicklungGroße Tarifverhandlungssimulation mit unterschiedlichen Interessen und Forderungen2. Arbeitsrecht und betriebliche MitbestimmungArbeitsverträge und Rechte und Pflichten im ArbeitsverhältnisArbeitszeitgesetz, Höchstarbeitszeiten und RuhepausenGesetzlicher Urlaubsanspruch und UrlaubsberechnungArbeitsschutz und betriebliche SicherheitJugendarbeitsschutz für minderjährige Beschäftigte und AuszubildendeVergütung, Entgeltabrechnung und LohnansprücheKündigung, Kündigungsfristen und KündigungsschutzBefristete Arbeitsverträge und gesetzliche VorgabenBetriebsrat, Betriebsratswahl und MitbestimmungsrechteJugend- und Auszubildendenvertretung (JAV)Unternehmerische Mitbestimmung und AufsichtsratBetriebliche Konfliktlösung und ArbeitsgerichtGroße Fallwerkstatt mit rechtlichen Prüfungen und betrieblichen VerhandlungenDas zeichnet das Materialpaket aus:28 ausführliche Wissensseiten mit verständlichen Erklärungen und praxisnahen Beispielen28 passende Arbeitsblätter mit Hilfestellungen und VertiefungsaufgabenZahlreiche hochwertige Illustrationen, Rechtskarten, Schaubilder und VergleichstabellenDifferenzierte Lesetexte in jeweils drei LesestufenArbeitsverträge, Lohnabrechnungen und Tarifangebote untersuchenRechenaufgaben zu Stundenlöhnen, Mindestlohn, Kaufkraft und ArbeitszeitenGroße simulierte Tarifverhandlung mit unterschiedlichen VerhandlungspositionenBetriebsfallwerkstatt zur rechtlichen Prüfung von ArbeitsbedingungenRollenkarten und Verhandlung zwischen Geschäftsführung und BetriebsratInformationstandems, Partner- und GruppenarbeitenRechtliche Fallanalysen, politische Erörterungen und TransferaufgabenQuiz, Domino, Lückentexte, Suchsel, Kreuzworträtsel mit Lösungswort und SudokuLernchecks und vollständige gebündelte LösungenZwei große Lernwerkstätten – eine umfassende Unterrichtsreihe zu Löhnen, Arbeitnehmerrechten und betrieblicher Mitbestimmung!Besonders anschaulich sind die durchgängigen Fälle der Unternehmen Radteile Nord und Velowerk. Die Schülerinnen und Schüler übernehmen unterschiedliche Perspektiven, vergleichen wirtschaftliche Interessen, prüfen gesetzliche Regelungen und entwickeln begründete Lösungen für betriebliche Konflikte.Die beiden Unterrichtseinheiten können einzeln oder als zusammenhängende Unterrichtsreihe eingesetzt werden.Sie fördern wirtschaftliches Grundverständnis, Rechtsbewusstsein, Argumentationsfähigkeit, Perspektivenwechsel und die Fähigkeit, Interessenkonflikte im Arbeitsleben sachlich zu beurteilen.Ein umfangreiches Komplettpaket für lebensnahen Wirtschaftsunterricht, Rechtskunde und Berufsorientierung – vollständig vorbereitet, abwechslungsreich gestaltet und mit deutlich reduziertem Vorbereitungsaufwand!Viel Spaß mit dem Material!Suchbegriffe: Löhne und Arbeitsrecht, Arbeitsrecht, Arbeitnehmerrechte, Arbeitgeberrechte, Arbeitswelt, Lohnbildung, Tarifverhandlungen, Arbeitskämpfe, Tarifautonomie, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Tarifvertrag, Tarifbindung, Streik, Warnstreik, Aussperrung, Schlichtung, Mindestlohn, Bruttolohn, Nettolohn, Stundenlohn, Lohnunterschiede, Reallohn, Inflation, Kaufkraft, Arbeitsangebot, Arbeitsnachfrage, Arbeitsvertrag, Rechte und Pflichten Arbeitnehmer, Arbeitszeitgesetz, Arbeitszeit, Pausen, Ruhezeit, Urlaub, Urlaubsanspruch, Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutz, Kündigungsfrist, Befristung, Betriebsrat, Betriebsverfassungsgesetz, betriebliche Mitbestimmung, Betriebsratswahl, JAV, Jugend- und Auszubildendenvertretung, Unternehmensmitbestimmung, Arbeitsgericht, Arbeitsrecht Unterricht, Tarifverhandlung Simulation, Wirtschaft Unterricht, PoWi, Sozialkunde, Politik und Wirtschaft, Gemeinschaftskunde, Wirtschafts-Lernwerkstatt, komplette Unterrichtseinheiten, Arbeitsblätter mit Lösungen
Klassenstufen: 7-8. Klasse
Arbeit und Unternehmen – 8 große, vollständig ausgearbeitete Lernwerkstätten im umfassenden Wirtschafts-Komplettpaket für PoWi und SozialkundeACHT vollständige, umfangreiche Unterrichtseinheiten in einem riesigen Rundum-sorglos-Paket! Dieses umfassende Wirtschafts-Materialbundle bietet einen vielseitigen Materialfundus rund um Unternehmen, Arbeitswelt, Berufsorientierung, Unternehmensgründung, Arbeitnehmerrechte und wirtschaftlichen Wandel.Von der ersten Geschäftsidee über Produktion, Finanzierung und betriebliche Entscheidungen bis hin zu Arbeitsrecht, Tarifverhandlungen, Arbeitslosigkeit und der Zukunft der Arbeit deckt dieses Paket zentrale Themen der wirtschaftlichen und beruflichen Bildung ab.Die Materialien verbinden anschauliches Wirtschaftswissen, lebensnahe Fallbeispiele, betriebswirtschaftliche Berechnungen, rechtliche Grundlagen und handlungsorientierte Simulationen.Diese 8 großen Unterrichtseinheiten sind enthalten:1. Unternehmen, Produktion und WertschöpfungAufgaben und Ziele von Unternehmen, Sachgüter und Dienstleistungen, Kundenbedürfnisse, Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung, Beschaffung, Herstellung, Vertrieb, Kosten, Erlös, Gewinn und Wertschöpfung. Mit praxisnaher Produktionswerkstatt und Unternehmensfall zur Herstellung einer Schreibtischbox.2. Gründen und eine Schülerfirma planenGeschäftsideen, Zielgruppenanalyse, Marktforschung, Wettbewerbsvergleich, Produktentwicklung, Prototypen, Teamorganisation, Materialbeschaffung, Kosten- und Preiskalkulation, Finanzierungsbedarf, Werbung und Verkauf. Mit großem Schülerfirmenprojekt zur Entwicklung eines tragfähigen Geschäftskonzepts.3. Unternehmensfinanzierung und betriebliche EntscheidungenRechtsformen, Haftung, Eigenkapital, Fremdkapital, Kreditfinanzierung, Liquidität, Rentabilität, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, fixe und variable Kosten, Deckungsbeitrag, Gewinnschwelle und Investitionsrechnung. Mit umfangreichen Rechenaufgaben und simulierter Unternehmensentscheidung.4. Arbeit, Berufe und berufliche OrientierungBerufsfelder, Interessen und Fähigkeiten, bezahlte und unbezahlte Arbeit, Ausbildung, Studium, duale Bildungswege, Praktikum, berufliche Anforderungen, Bewerbung, Lebenslauf und Vorstellungsgespräch. Mit Berufserkundungen, Bewerbungstraining und individueller Orientierungsplanung.5. Arbeitslosigkeit und StrukturwandelArbeitsmarkt, Erwerbslosigkeit, Arbeitslosenquote, friktionelle, saisonale, konjunkturelle und strukturelle Arbeitslosigkeit, regionaler Strukturwandel, Langzeitarbeitslosigkeit, Weiterbildung, Umschulung, Arbeitsvermittlung und staatliche Arbeitsmarktpolitik. Mit statistischen Analysen und großer Regionalwerkstatt.6. Die Zukunft der ArbeitDigitalisierung, Automatisierung, künstliche Intelligenz am Arbeitsplatz, Plattformarbeit, Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Datenschutz, Fachkräftemangel, demografischer Wandel, lebenslanges Lernen, Produktivität und globale Zusammenarbeit. Mit betrieblichen Entscheidungssituationen und Zukunftsszenarien.7. Löhne, Tarifverhandlungen und ArbeitskämpfeLohnbildung, Arbeitsangebot und Arbeitsnachfrage, Produktivität, Qualifikation, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Tarifautonomie, Tarifverträge, Mindestlohn, Streik, Aussperrung, Schlichtung, Inflation und Reallohn. Mit großer Tarifverhandlungssimulation und wirtschaftlichen Vergleichsrechnungen.8. Arbeitsrecht und betriebliche MitbestimmungArbeitsvertrag, Rechte und Pflichten, Arbeitszeiten, Urlaub, Arbeitsschutz, Jugendarbeitsschutz, Vergütung, Kündigungsschutz, Befristung, Betriebsrat, Jugend- und Auszubildendenvertretung sowie unternehmerische Mitbestimmung. Mit rechtlichen Fallprüfungen und simulierter Verhandlung zwischen Geschäftsführung und Betriebsrat.Das macht dieses riesige Wirtschafts-Komplettpaket besonders:112 ausführliche Wissensseiten mit verständlichen Erklärungen, anschaulichen Modellen und konkreten Beispielen112 passende Arbeitsblätter mit Hilfestellungen, Anwendungsaufgaben und VertiefungenZahlreiche hochwertige Illustrationen, Schaubilder, Produktionsmodelle, Diagramme und VergleichstabellenDifferenzierte Lesetexte in jeweils drei Lesestufen mit passenden AufgabenUmfangreiche Rechenaufgaben zu Löhnen, Arbeitsmarkt, Kosten, Gewinnen, Finanzierung und InvestitionenAcht große Praxis-, Unternehmens-, Arbeitsmarkt- und FallwerkstättenSchülerfirmenplanung, Produktionssimulationen und betriebswirtschaftliche EntscheidungsaufgabenBewerbungstraining, Berufsvergleiche und praxisnahe OrientierungshilfenSimulierte Tarifverhandlungen, betriebliche Konfliktlösungen und rechtliche FallprüfungenZukunftsszenarien zur Digitalisierung und Veränderung der ArbeitsweltInformationstandems, Partner- und Gruppenarbeiten sowie kooperative LernformenMaterialgestützte Erörterungen, Perspektivenvergleiche und Transferaufgaben320 Quizfragen sowie Domino, Lückentexte, Suchsel, Kreuzworträtsel und SudokuLernchecks und vollständige gebündelte Lösungen für die enthaltenen UnterrichtseinheitenAcht große Lernwerkstätten – ein riesiger Materialfundus für Wirtschaft und Berufsorientierung!Die Unterrichtseinheiten lassen sich einzeln, thematisch kombiniert oder als umfassende, aufeinander aufbauende Unterrichtsreihe einsetzen.Die Schülerinnen und Schüler erwerben ein fundiertes Verständnis wirtschaftlicher Abläufe, lernen Unternehmen und unterschiedliche Berufsfelder kennen, untersuchen ihre Rechte in der Arbeitswelt und setzen sich mit den gesellschaftlichen Folgen wirtschaftlicher Veränderungen auseinander.Besonders die durchgängigen Unternehmensfälle, praktischen Schülerfirmenaufgaben, Verhandlungssimulationen und realitätsnahen Rechenmodelle fördern wirtschaftliches Denken, Teamarbeit, Analysekompetenz, Rechtsbewusstsein und begründete Urteilsbildung.Das Paket eignet sich sowohl für die Vermittlung wirtschaftlicher Grundlagen als auch für die vertiefte Auseinandersetzung mit Unternehmensentscheidungen, Arbeitsmarktpolitik und zukünftigen Herausforderungen der Arbeitswelt.Ein besonders umfangreiches Rundum-sorglos-Paket für Wirtschaft, PoWi, Sozialkunde und Gemeinschaftskunde – vollständig ausgearbeitet, abwechslungsreich differenziert und mit enormer Zeitersparnis bei der Unterrichtsvorbereitung!Acht komplette Unterrichtseinheiten in einem einzigen großen Materialbundle – für vielseitigen Wirtschaftsunterricht über zahlreiche Themen hinweg!Viel Spaß mit dem Material!Suchbegriffe: Arbeit und Unternehmen, Wirtschaft Unterricht, Wirtschaftsunterricht, Wirtschaft Komplettpaket, Wirtschaft Materialbundle, große Wirtschaft Lernwerkstatt, PoWi, Sozialkunde, Politik und Wirtschaft, Gemeinschaftskunde, wirtschaftliche Bildung, Berufsorientierung, Arbeitswelt, Arbeit und Beruf, berufliche Orientierung, Berufswahl, Berufsfelder, Ausbildung, Studium, duale Ausbildung, duales Studium, Praktikum, Betriebspraktikum, Bewerbung, Lebenslauf, Vorstellungsgespräch, Bewerbungstraining, Unternehmensgründung, Schülerfirma, Schülerunternehmen, Entrepreneurship Education, Geschäftsidee, Businessplan, Geschäftsmodell, Marktforschung, Zielgruppenanalyse, Produktentwicklung, Produktionsfaktoren, Arbeitsteilung, Produktion, Wertschöpfung, Wertschöpfungskette, Beschaffung, Vertrieb, Kostenrechnung, Fixkosten, variable Kosten, Erlös, Gewinn, Verlust, Unternehmensfinanzierung, Eigenkapital, Fremdkapital, Liquidität, Rentabilität, Bilanz, Gewinn- und Verlustrechnung, Deckungsbeitrag, Break-even, Gewinnschwelle, Investitionsrechnung, Rechtsformen, GmbH, Arbeitsmarkt, Arbeitslosigkeit, Arbeitslosenquote, Strukturwandel, Langzeitarbeitslosigkeit, Arbeitsmarktpolitik, Weiterbildung, Umschulung, Digitalisierung, Automatisierung, künstliche Intelligenz, KI am Arbeitsplatz, Arbeitswelt 4.0, Zukunft der Arbeit, Fachkräftemangel, Homeoffice, demografischer Wandel, Arbeitsrecht, Arbeitnehmerrechte, Arbeitsvertrag, Arbeitszeitgesetz, Jugendarbeitsschutz, Kündigungsschutz, Betriebsrat, Mitbestimmung, JAV, Lohnbildung, Löhne, Mindestlohn, Tarifverhandlungen, Tarifautonomie, Gewerkschaften, Arbeitgeberverbände, Tarifvertrag, Streik, Aussperrung, Arbeitskämpfe, Reallohn, komplette Unterrichtseinheiten, Wirtschaft Arbeitsblätter, differenzierte Unterrichtsmaterialien, Arbeitsblätter mit Lösungen, Wirtschaftsunterricht Sekundarstufe
Klassenstufen: 7-10. Klasse, EF (10./11. Jhg.), Q1 (11./12. Jhg.)
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