Dieses Arbeitsblatt bietet Dir und Deinen Schüler*innen einen spannenden und interaktiven Einstieg in das wichtige Thema Equal Pay und den Gender Pay Gap. Deine Schüler*innen analysieren dabei reale Gehaltsunterschiede und diskutieren mögliche Ursachen.

Was Dich in diesem Material erwartet:

• Spannender Einstieg: Ein ansprechend gestaltetes Arbeitsblatt, das Deine Schüler*innen sofort fesselt und zum Nachdenken anregt.
• Praxisnahes Beispiel: Eine übersichtliche Tabelle mit vier fiktiven Personen, ihren Berufen (Verkäufer*innen), Arbeitszeiten und Brutto-Gehältern. So wird das Thema greifbar und verständlich.
• Interaktive Aufgaben: Deine Schüler*innen vergleichen Gehälter, identifizieren Gemeinsamkeiten und Unterschiede und überlegen sich mögliche Gründe für die dargestellten Lohnunterschiede.
• Inklusive Lösung: Eine detaillierte Lösungsübersicht, die wichtige Einflussfaktoren wie Ausbildung, Qualifikationen, Berufserfahrung, Position, Tarifvertrag, Gehaltsverhandlung, Standort und natürlich das Geschlecht beleuchtet.
• Perfekte Überleitung: Das Material dient als ideale Grundlage, um tiefer in die Themen Equal Pay und Gender Pay Gap einzusteigen und eine fundierte Diskussion anzustoßen.

Mit diesem Material erwerben oder verbessern Deine Schüler*innen wichtige Kompetenzen:

• Daten interpretieren: Sie lernen, Informationen aus Tabellen zu lesen, zu vergleichen und erste Schlussfolgerungen zu ziehen.
• Kritisches Denken fördern: Sie hinterfragen Gehaltsstrukturen und entwickeln eigene Ideen zu möglichen Ursachen von Lohnunterschieden.
• Diskussionsgrundlagen schaffen: Das Arbeitsblatt bereitet ideal auf eine tiefere Auseinandersetzung und Diskussion über gesellschaftliche Ungleichheiten vor.
• Sensibilisierung für Equal Pay: Deine Schüler*innen entwickeln ein Bewusstsein für die Bedeutung von fairer Bezahlung und den Gender Pay Gap.
• Wirtschaftliche Zusammenhänge verstehen: Sie erkennen erste Faktoren, die Gehälter beeinflussen können.