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Warum scheitern Gruppenarbeiten, obwohl alle befreundet sind?
Mit „Mission Meilenstein“ holen Sie ein interaktives Training in Ihr Klassenzimmer, das die Dynamik in den Stufen 7–10 grundlegend verändert. Weg vom „Wir-sind-halt-Freunde“-Modus, hin zum professionellen Growth Mindset. Die Schülerinnen und Schüler planen ein fiktives Event und werden mit einer unvorhersehbaren Krise konfrontiert. Hier entscheidet sich: Werden Sündenböcke gesucht oder Lösungen gefunden?
Das Material verbindet Projektmanagement mit Persönlichkeitsentwicklung. Die Jugendlichen lernen, dass Fehler keine Sackgassen sind, sondern notwendige Daten für ihren Lernprozess. Sie identifizieren ihre individuellen Rollen („Macher“, „Checker“, „Vernetzer“) und entwickeln eine Fehlerkultur, die den Klassenzusammenhalt nachhaltig stärkt.
Inhalt des Pakets:
Interaktive Simulation: Handlungsorientierte Event-Planung und Krisensitzung
Stärken-Kompass: Reflexion der eigenen „Impact-Rollen“ jenseits von Noten
Growth Management: Gezielte Impulse für eine positive Lern- und Fehlerkultur
Team-Kodex: Erstellung eines verbindlichen „Service Level Agreements“ (SLA)
Komplett-Service: Inkl. ausführlicher Lehrerhandreichung, Musterlösungen und editierbarer Word-Datei
Keywords:
Projektmanagement, Teambuilding, Projektprüfung, Berufsorientierung, WBS, Wirtschaft, Soziales Lernen, Growth Mindset, Simulation, Krisenmanagement, Fehlerkultur, Schlüsselqualifikationen, Soft Skills, Methodenkompetenz, Sekundarstufe I, Klasse 7, Klasse 8, Klasse 9, Klasse 10, Mittelstufe, Klassenleitung, Ethik, Gemeinschaftskunde, Teamrollen, Belbin, Handlungsorientierung, Lebenswelt, Abschlussprüfung, Resilienz, Feedback.
Klassenstufen: 6-10. Klasse, EF (10./11. Jhg.), Q1 (11./12. Jhg.), Q2 (12./13. Jhg.)
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