Hier findest du ein Handout zum Thema Konfliktmanagement. Mit diesem Handout erreichen Lernende folgende Lernziele:

• Sie definieren Konfliktmanagement und verstehen seine Bedeutung.
• Sie erkennen die Ursachen und Dynamiken von Konflikten.
• Sie lernen verschiedene Modelle und Methoden des Konfliktmanagements im selbstständigen Arbeiten kennen, wie das KULT-Modell, Supervision, Mediation, die Harvard Methode und den Perspektivwechsel.
• Sie entwickeln wichtige Kompetenzen hinsichtlich der Recherche von seriösen Quellen.
• Sie wenden die erlernten Strategien anhand eines praxisnahen Fallbeispiels an.
• Sie stärken ihre sozialen Kompetenzen in einer Gruppenarbeit.

Als Hausaufgabe wenden deine Schüler*innen das Gelernte direkt an. Sie bearbeiten eine Fallsituation zum Thema „Konflikt auf der geriatrischen Station“. Hier wählen sie eine der erarbeiteten Methoden aus und beschreiben deren Anwendung detailliert. Das fördert nicht nur das Transferwissen, sondern auch das kritische Denken und die Problemlösungskompetenz.