Konfliktlösung nach dem Gordon-Modell

Das Gordon-Modell bietet eine strukturierte Methode zur Konfliktlösung, welche die SuS anhand eines konkreten Fallbeispiel anschaulich und praxisnah erlernen. Der Unterricht ist abwechslungsreich gestaltet, schüleraktivierend, vollständig handlungsorientiert und enthält Differenzierungen. 

Das Material

• Fördert die Kommunikationsfähigkeiten der Schüler*innen und  ein respektvolles Miteinander.
• Stärkt das Verständnis für die Bedürfnisse anderer.
• Hilft, Konflikte konstruktiv zu lösen.
• Unterstützt die Entwicklung von Empathie und Teamarbeit.

Material- und Aktivätenübersicht

• Präsentation, die Lehrkraft und SuS strukturiert durch den Unterricht führt
• Lernsituation, die sich durch die ganze Unterrichtseinheit zieht wie ein roter Faden
• Infotext zum Gordon-Modell
• Partnerarbeit: Rollenkarten und Arbeitsblatt zur Planung und Durchführung eines Gesprächs zur Lösung des Konflikts der Lernsituation
• Differenzierung: Digitales Quiz (über QR-Code), weiterführende Aufgabe