DIRITTO DEL LAVORO

Il Diritto del Lavoro è il complesso delle norme giuridiche che disciplinano il rapporto di lavoro. Si occupa quindi dei rapporti che intercorrono tra il lavoratore e il datore di lavoro.

·       Il datore di lavoro è il titolare del rapporto giuridico, mentre

·       il lavoratore è la persona che, mediante contratto, si obbliga a prestare la propria attività lavorativa, dietro retribuzione.

Lo scopo che ha il diritto del lavoro è quello di tutelare l’ interesse economico e “proteggere” il lavoratore. Il lavoratore nei confronti del datore di lavoro si trova in una posizione socialmente ed economicamente più debole e per questo va ulteriormente protetto e il legislatore lo protegge inserendo, nel CCNL, dei limiti alle libertà contrattuali delle parti (come la retribuzione, e l’orario di lavoro).

Il rapporto di lavoro nasce da un contratto di lavoro, che è un accordo tra le parti.

Il Contratto Individuale di Lavoro è un contratto stipulato tra un singolo lavoratore e un singolo datore di lavoro.

Ci sono vari tipi di contratto:

- A Tempo Indeterminato: è un contratto di lavoro che non ha una scadenza, cioè estingue i suoi effetti quando si arriva all’ età pensionabile oppure in seguito a dimissioni o licenziamento.