Feedback ist nicht gleich Feedback! Mit diesen Feedbackkarten im Sinne der Tipp-Top-Methode kann konstruktives Feedback gelingen. Neben Verbesserungsvorschlägen, werden auch positive Aspekte wertgeschätzt und hervorgehoben.

Zweifache Ausführung enthalten : Sowohl konzipiert für Feedback zu einer Gruppenarbeit/Gruppenleistung, als auch für Feedback zu einer Einzelarbeit/Einzelleistung.