Dieses Stationenlernen richtet sich an alle jungen Menschen, die vor dem Eintritt ins Berufsleben stehen und auch etwas in die Zukunft blicken, was sie dort erwartet.

Vor allem junge Frauen sollen für die Themen wie Gender Pay Gap, Gender Pension Gap und mental load sensibilisiert werden.

Aber auch bei jungen Männern kann so eine Achtsamkeit erfolgen, dass sie mit ihrer Partnerin gemeinsam tradierte Rollen auflösen.

Folgende Themen werden behandelt:

• Gender Pay Gap
• Gender Pension Gap
• working moms (arbeitende Mütter und mental load)
• Benachteiligung von Frauen bei Einstellungen
• Benachteiligung von Frauen bei Beförderungen

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