Mit diesem umfassenden Material lernen deine Schüler*innen, wichtige Unterschiede zwischen Aggression, Gewalt, Streit und Mobbing zu erkennen. Sie entwickeln Strategien, um Konflikte konstruktiv zu lösen und sich in schwierigen Situationen sicher zu verhalten. Das erwartet dich und deine Klasse:

• Klare Definitionen: Deine Schüler*innen lernen die genauen Unterschiede zwischen Aggression, Gewalt, Streit und Mobbing kennen.
• Verschiedene Gewaltformen: Sie identifizieren und verstehen die Merkmale von physischer, psychischer, verbaler und medialer Gewalt (Cybermobbing).
• Praktische Fallanalysen: Anhand von realitätsnahen Beispielen üben sie, Konflikte zu analysieren und die entscheidenden Merkmale wie Dauer, Machtgefälle und Absicht zu erkennen.
• Konstruktive Lösungsstrategien: Durch Rollenspiele erproben sie wirksame Methoden zur Konfliktlösung, wie Ich-Botschaften, Aktives Zuhören und den Einsatz von Streitschlichter*innen.
• Persönliche Reflexion: Ein anonymer Reflexionsbogen ermöglicht es den Schüler*innen, eigene Erfahrungen zu verarbeiten und Handlungsoptionen für zukünftige Konflikte zu entwickeln.
• Umfassender Lehrer*innenbegleitbogen: Du erhältst detaillierte Lösungen, methodische Hinweise und Moderationstipps für die Rollenspiele, um die Einheit optimal zu gestalten.

• Begriffe wie Aggression, Gewalt, Streit und Mobbing klar voneinander abgrenzen.
• Konflikte und verschiedene Gewaltformen in konkreten Situationen sicher analysieren.
• Eigene Handlungsoptionen für eine friedliche Konfliktlösung entwickeln und erproben.
• Wissen, wann und wie sie Unterstützung bei Konflikten erhalten oder anderen helfen können.
• Empathie zeigen und unterschiedliche Perspektiven in Konfliktsituationen verstehen.