Entdecke mit deinen Schüler*innen die spannende Welt der Personalabteilung! Dieses Material bietet einen interaktiven Einstieg, um die vielfältigen Aufgabenbereiche kennenzulernen und zu verstehen.

So funktioniert das Material:

• Einstieg durch Brainstorming:Deine Schüler*innen aktivieren ihr Vorwissen. Sie sammeln Beispiele, wo sie selbst schon mit der Personalabteilung in Berührung gekommen sind. Denke an Krankmeldungen oder Vorstellungsgespräche. Das macht das Thema sofort konkret und alltagsnah.

• Zuordnungsaufgabe mit Situationskärtchen:Die gesammelten Beispiele und die vorbereiteten Situationskärtchen ordnen deine Schüler*innen den sechs Hauptaufgabenbereichen der Personalabteilung zu.

• Vorbereitung leicht gemacht:Drucke die Situationskärtchen einfach vorab aus. Du kannst die Aufgabe auch super mit eigenen Kärtchen aus dem Brainstorming deiner Klasse ergänzen.

• Kooperative Sozialform:Die Zuordnung funktioniert idealerweise in Partnerarbeit. So tauschen sich deine Schüler*innen direkt aus.

• Lösung und Abgleich:Ein Abgleich mit der beiliegenden Lösung ist vorgesehen. Du kannst diese im Raum aushängen oder deine Schüler*innen füllen alternativ eine Tabelle aus.

• Struktur durch Advance Organizer:Nutze einen Advance Organizer, um das Lernfeld übersichtlich vorzustellen. So verdeutlichst du die Struktur der Personalabteilung und ihre sechs Kernbereiche:

  • Personalbedarfsermittlung

  • Personalbeschaffung

  • Personalauswahl und -einstellung

  • Personalverwaltung und -betreuung

  • Personalentwicklung

  • Personalfreisetzung

Das lernen deine Schüler*innen:

• Sie identifizieren und benennen die sechs Kernaufgabenbereiche einer Personalabteilung.

• Sie ordnen konkrete Alltagssituationen den passenden Aufgabenbereichen der Personalabteilung zu.

• Sie aktivieren ihr Vorwissen und verknüpfen es mit neuen Fachinhalten.

• Sie entwickeln ein grundlegendes Verständnis für die Bedeutung und Vielfalt der Personalarbeit in Unternehmen.

• Sie arbeiten kooperativ in Partnerarbeit und tauschen sich über Lösungsansätze aus.